Reflektioner från boken: ”Våga mer
än du törs!” av Inger Hansson.
Alla citat från boken är inom ””. Det andra, inom kursiv stil, är mina tankar och reflektioner kring det hon har skrivit. Ett undantag; jag har hämtat ytterligare ett citat, men det har jag specifikt skrivit ut.
Utdrag ur boken: ”Frågan är
varför vi spara på EN enda människas negativa omdöme om oss, ända
tills vi blir vuxna och i värsta fall livet ut. När din dator blir
full av information…Rensar och tar bort…Är du säker på att du
vill radera? Klick JA. ”. Gör samma sak med omdömen och minnen
som du inte mår bra av. Radera det från minnet.
Lättare sagt än gjort att radera
från minnet. Jag vill radera från minnet. Men problemet är att
alla plågsamma minnen gärna hänger sig kvar. Efter en tid blir de
svagare, men om jag inte ”behandlar” minnet, finns det för
alltid kvar. Min behandling är snarare att dissekera minnet. Helst
skriva om, eller berätta om, det plågsamma minnet. Om jag skriver
är jag min egen terapeut. Om jag berättar för någon blir den
personen min terapeut. Helst pratar jag om plågsamma minnen med min
terapeut, vilket hjälper väldigt mycket. Om jag pratar med en nära
vän, kan det hända att den personen gör minnet ännu starkare om
den personen inte alls förstår varför jag har reagerat som jag har
gjort. Om personen inte förstår varför jag mår dåligt av just
det minnet. Orden: ”Det där var väl inte så farligt”,
gör bara minnet värre. För då blir det inte längre bara ett
negativt minne, det vänds mot mig och får mig att känna mig dålig
och värdelös för att jag känner på det sätt som jag gör; att
jag mår dåligt av det. Bättre att antingen skriva om det eller
berätta för en terapeut.
”Kan en känsla
uppstå utan en tanke?. Nej en känsla börjar med en tanke. Spara på
allt bra som människor säger om dig”
”Håller du
med om att det är lättare att samarbeta med andra när vi själva
mår bra? Vi måste därför börja med oss själva! Hur är Din
självkänsla? Och vad är självkänsla? Om man vänder på ordet,
så är det känslan om oss själva. En känsla beroende på min EGEN
värdering av mig själv i relation till andra människor. Ingen
annan än Du själv kan höja Din självkänsla, eftersom det är Din
EGEN värdering av Dig själv!”
När Du får en
stund över, sätt Dig i ensamhet och skriv ner:
1. Vad Du är
duktig på
2. Vad Du tycker
om i Ditt utseende och i Din personlighet
3. Vad Du är
mest stolt över i Ditt liv
4. Vilka
svårigheter Du har lyckats ta Dig igenom och vad Du har lärt av
dem.
5. Försök finna allt
som är bra hos Dig
…
Vad är då
självförtroende? Ett mått beroende på hur säkra och trygga vi
känner oss i relation till vår omgivning. Däremot är
självsäkerhet, en värdering som andra människor ger om oss,
beroende på hur vi uppför oss.
…
Självkänsla +
Självförtroende = Självtillit. ”
En kommentar: Det första som
författaren uppmanar mig att göra är att skriva ner något som jag
är duktig/bra på. Problemet med dålig självkänsla och dåligt
självförtroende är just att man känner sig värdelös på ALLT!
Man duger inte till någonting. Kanske inte alla tänker så om sig
själva, men jag har ofta låga tankar om mig själv. I mina mörkaste
stunder tycker inte jag att jag kan någonting. Jag känner mig
värdelös på allt. Det finns ingenting jag är bra på. Denna
övning blir därför ett moment 22. För att bli av med mitt problem
ber författaren mig att göra något som jag bara kan göra när jag
redan har kommit ur problemet! Det blir omöjligt. Bara när jag
redan har bra självförtroende och självkänsla, kommer jag kunna
hitta något som jag är bra på! För att få bra självförtroende
ska jag alltså göra något som jag inte kan göra om jag inte har
bra självförtroende. Ni fattar vad jag menar, eller hur?
Svaret måste snarare vara att vi
själva ska intala oss att vi duger oavsett hur duktiga vi är eller
inte. Det är inte vår duglighet, eller vad vi gör, har gjort eller
vad vi har för talanger som gör oss värda någonting. Vi är värda
någonting för att vi är medmänniskor och för att vi finns till.
De som är bra på något har ett försprång mot de som inte är bra
på något. Men jag tror att man kan hitta andra saker att vara stolt
över. Man behöver inte vara bäst på något för att kunna känna
en stolthet över sig själv. Att våga visa sig som den man är den
största vinsten. Bekräftelse kan man få genom mötet med andra
människor. När de ser en och möter en som den man är, och
accepterar en som den man är. Oavsett talanger, med alla ens
brister. När man känner det, att man duger som man är och blir
accepterad som den man är, då känner åtminstone jag en sann
glädje inom mig. Och då kan jag nästan känna mig lika mycket värd
som andra. Nästan!
Att våga är att
förlora fotfästet en stund. Att inte våga är att förlora sig
själv. av Sören Kirkegaard
”Vi har mycket
att vinna på att självkänslan höjs. Då blir det inte lika
viktigt att vara alla andra till lags. Många människor har en
ständig strävan att nå upp till ANDRAS förväntningar. Det är
dömt att misslyckas! Eftersom ANDRA kommer att bytas ut till ANDRA i
all oändlighet. ”
Kommentar: Detta håller jag
fullständigt med om. Och det är också det jag måste lära mig.
Att sluta bry mig vad andra tycker om mig. Lära mig sluta leva upp
till andras förväntningar. Men denna process räknar jag med kommer
ta många år!
”Sätt upp
Dina egna förväntningar över livet och vad Du vill hinna göra i
Ditt liv! Fundera en stund över vad Du törs eller kan idag, som Du
inte tordes eller kunde för fem år sedan! Jag är säker på att
listan kan göras lång”
Kommentar: Vad vet författaren om
detta! Varför kan hon vara säker på att min lista kan göras lång.
Visst gör jag saker idag, som jag inte skulle ha vågat igår. Men
jag gjorde också saker i går, som jag inte längre vågar göra
idag. För mig handlar det om att välja vad jag vill göra just nu,
och för mig är det en stor ansträngning att våga göra det. Jag
kan göra många saker om jag bara vill det tillräckligt. Men om det
går lång tid emellan jag gör en viss sak, kan jag bli så osäker
på min egen förmåga att klara av det, att jag kanske inte längre
vågar. Som med bilkörning till exempel. Sätter jag mig bakom
ratten kan jag köra, precis som förut, men innan jag har satt mig
där, och speciellt om det har gått någon månad sedan sist, då är
jag så osäker att det känns som jag inte kommer att klara det! Jag
är jätte nervös innan. Jag är livrädd för att göra något
misstag! Just det, att jag inte ska leva upp till andras bilförares
förväntan. Tänk om jag gör någon tabbe, som gör att andra
bilförare blir arga på mig. Det är jag jätte rädd för!
Att våga visa sig som den man är.
Att våga ta plats. Att våga gå sin egen väg. Att inte behöva
vara andra till lags. Att inte behöva nå upp till andras
förväntningar. Att inte be om ursäkt för sin egen existens. Dessa
är de svåraste utmaningarna. Men har man ”lärt” sig dem,
då har man inte längre några problem tror jag. Då spelar det inte
längre någon roll om man är bra på något eller inte. Man har
bra självkänsla och bra självförtroende ändå.
Jag tror att min väg dit, för att
nå målet att våga ta plats och att inte behöva vara andra till
lags, går genom att öva acceptans. Jag måste acceptera mig som
den jag är. Jag måste acceptera att inte alla människor tycker om
mig. Att det finns de som kanske till och med retar sig på mig. Som
irriterar sig på mig. Jag måste acceptera att jag inte kommer att
bli ”expert” på något. Jag har inte det tålamodet. Jag
tror att om jag lyckas med detta, då har jag kommit en bra bit på
väg.
…
Arbete är bra så
länge man inte glömmer bort att leva. ett Bandu-ordspråk
”Hitta ett
arbete som är Ditt LIV. För då har du 112 timmar LIV per vecka,
varav arbetet är 48 timmar!”
Den som gör ett
fel och inte rättar till det, han gör ännu ett fel. av Konfucius
Det är bättre att
fråga och verka dum än att inte fråga och förbli det. av Okänd
”Förr eller
senare måste vi acceptera läget som vi inte kan förändra. Låt
det ta den tid det tar för dig”.
Absolut, detta
håller jag med om helt. Det finns saker man inte kan förändra. Och
då är det bästa att bara acceptera att det är så. Man kan
försöka förändra sig själv om man upplever att man har något
problem. Men det kan finnas egenskaper hos en själv som är så
djupt inrotade, att det är mycket svårt att förändra dem, näst
intill omöjligt. Dessutom kanske man inte vill förändra allt hos
en själv. Våra egenskaper är ju det som formar oss som de vi är.
Vissa egenskaper kan man förändra för att det förbättrar våra
chanser i livet, för att vi till viss del vill passa in i vår
omgivning. Men man ska inte utplåna sig själv. Och vissa saker är
kanske för djupt inrotade. Då måste man inse och acceptera att man
är som man är. Och vara stolt för den man är. Är man inte född
som ”expert-typen”, så gör det ingenting. Man är bra
ändå. Man duger ändå.
”Enligt
forskare finns det fyra karriärtyper: Expert: fördjupar sig inom ett
yrke under hela arbetslivet. Identifierar sig så mycket med detta
val att han/hon är sin karriär. Jag är konstnär, jag är
ingenjör.” ”Linjär: Gör sin karriär genom att avancera
så högt som möjligt i organisationen. Vill ha stora befogenheter
och stort ansvar.” ”Utvidgande: Upptäcker sin karriär
genom att byta yrkesområde sidledes vart 5-10 år där han/hon kan
utnyttja sina erfarenheter på nya sätt.” ”Episodisk:
Byter yrkesområde vart 2-4 år till helt nya områden. Tror ofta
inte ens att de har någon karriär, eftersom andra ofta inte
uppfattar deras karriär som ordentlig.” Citat ur en annons
från Provisa Infromation AB
Jag har blivit uppväxt med att
tycka att det är fint att vara expert. Som min pappa. Och som min
sambo. Expert ska man vara. Man ska ha ett ”kall”, som man
brinner för och som man vill ägna hela sitt liv åt. Jag har i
många år mått dåligt och tyckt att jag är helt värdelös
eftersom jag inte känner mig som någon expert på någonting. Jag
har inget kall. Jag är okej, medelmåttig, på många saker. Jag
intresserar mig för många saker. Jag skulle kunna jobba med nästan
vad som helst. Jag skulle kunna prova på många olika saker. Men jag
är inte någon expert på något. Jag är inte bäst på något.
Eftersom jag har trott att det är expert man ska vara för att duga,
har jag alltid tyckt att jag är värdelös. Att jag är lite mindre
värd och mindre duglig än personer som är experter.
Efter 46 år,
har jag äntligen börjat förstå att det är fel. Man kan duga utan
att vara expert. Och jag har till och med börjat att acceptera att
jag aldrig kommer att bli expert. Jag är inte den typen. Jag har för
många intressen för att bara vilja ägna mig åt en eller ett par
saker. Jag är för nyfiken på för många ämnen helt enkelt. Jag
kan lite om många saker. Inte mycket om få saker. Jag har nu
accepterat det. Och det är väldigt skönt. Jag har genom den
insikten fått en inre ro, som jag tidigare inte hade. Jag sökte
ständigt efter det jag skulle kunna bli expert på. Men jag har nu
kommit fram till att det inte finns. Jag skulle kunna söka förgäves
utan att finna det. Jag är troligtvis den ”Utvidgande”
karriärtypen. Och jag måste ju kunna vara glad och stolt för att
jag är det. Jag duger lika bra som en expert.
Gud, giv mig
sinnesro att acceptera det jag inte kan förändra, mod att förändra
det jag kan, och förstånd att inse skillnaden. av Reinhold Niebuhr
Hatet är den
räddes hämnd för att ha blivit skrämd. av George Bernard Shaw
”Om
den du ska tala med är ur balans, arg, förbannad, ledsen,
frustrerad, oförskämd, upprörd, eller orolig, försök att dämpa
känslan innan ni kommunicerar. Hur då? Genom att ge FÖRSTÅELSE
för den andras KÄNSLA…..Kom ihåg, att det finns bara TVÅ
känslor. KÄRLEK och RÄDSLA. En arg, förbannad, ledsen,
frustrerad, oförskämd, upprörd och orolig person är en RÄDD
person….Hur vill Du bli bemött när Du är arg? Jag antar att Du
vill ha FÖRSTÅELSE för Din ilska. Om du vill Ha förståelse, Ge
förståelse! Säg ”Jag förstår att du är arg”. Det är
inte att hålla med om vad den andra gör eller säger. Det är
RESPEKT för den andras känsla. Respekt för den andras
verklighet…”
”Det
finns tio olika sätt att ställa en fråga på i svenska språket.
En av dem är ALTERNATIVFRÅGAN. Använd den oftare.”
Använder
jag ofta. Det har jag under mina år av erfarenhet själv kommit fram
till! Alternativfrågor är bra. Jag förstod bara inte varför. Att
det är för att den andra personen får vara med att bestämma. Men
det är ju självklart när man hör det. Att genom att själv få
vara med och påverka och bestämma när man ska lägga sig, vad vi
ska äta, vad vi ska göra på helgen, när vi ska handla kläder,
får en person att göra saker som den egentligen inte vill. ’Skulle
du vilja klippa dig i helgen?’ Alt ja eller nej. ’Okej inte nu, men
då måste det kanske bli nästa helt, om du vill vara fin i håret
till skolavslutningen. Det är antingen denna helg eller nästa,
eller så får du se ut som du gör nu i håret’. Man har genom detta
gett alternativ. Vilket är bra. Den andra får vara med och
bestämma.
”Ofta
är det så att några i gruppen alltid gör sin stämma hörd. Har
Du känt någon gång att Du inte fick säga vad Du ville på ett
arbetsmöte och tänkt: Varför skulle jag vara med på mötet, det
är ju alltid samma människor som pratar jämt. För att det ska
uppstå gruppdynamik, är det viktigt att ta vara på allas
egenskaper och åsikter. Det gäller både hemma och på jobbet. En
enkel regel är; att ingen ska säga någonting TVÅ gånger, innan
alla har sagt något EN gång. Det är bra om någon leder gruppen
och ser till att denna enkla regel följs….Men vad ska man göra
med de tysta då?…”
Hm, författaren av boken utgår
ifrån att det INTE är de tysta som läser boken. Som om det är de
som för mötet och kan bestämma vem som ska prata och inte som
läser boken? Jag anser att jag går på många möten där det finns
de som gärna vill prata och höras jämnt. Min åsikt är att det är
DE som inte läser boken. Det är de tysta som läser den. Därför
vore det en bättre hjälp vad de som är tysta och inte får göra
sin röst hörd, för de inte får en syl i vädret, hur de ska göra
och beter sig för att FÅ orden och få behålla det så att andra
inte hela tiden tar över ordet. Oavsett hur långsamt man pratar.
Det är som att de andra bara är intresserade av att höra sig
själva.
”Våga vara den Du är och Vara stolt över den Du är”
Boken är väldigt rar. Men ibland blir det fel, tycker jag. Författaren utgår från sig själv och ur hennes perspektiv har hon säkert rätt. Men hon ser inte min vy, mitt perspektiv. Det missar hon. En person som jag, som varken är introvert eller extrovert, som är något mitt emellan, känner inte riktigt igen sig i allt. Jag tror att människor utgår från sig själva. När de kommer på något som de tror är en sanning, måste de basunera ut det. Och det är vad författaren gör. Hon tjänar pengar på att föreläsa och prata om detta. Men missar dilemmat som människor som har livstemat Perfektionism sitter i – duktighetssyndromet. Vi mäter vår duglighet i prestation och perfektionism. Vi, eller åtminstone jag, har svårt att hitta saker som man är bra på. Hon, liksom många andra, missar att alla människor vill ha bekräftelse och beröm, men alla vågar inte begära det och kräva det från andra. Jag blir alltid lika ställd när jag är tillsammans med människor som faktiskt vågar kräva och begära beröm från andra människor. För en perfektionist är beröm något man förtjänar, inte något man begär! Men en självhjälpsbok som hon nu har skrivit, bör ta upp detta dilemma. För är det något man borde få hjälp med, en viktig sak, är att kräva att få uppskattning och få känna att man duger precis som man är. Oavsett om man är duktig eller inte. Alla människor, oavsett duglighet, är värda lika mycket ändå. Vi duger som vi är. Och vi behövs!
Klart slut för idag.